Život Prešova
online
online
Štát na mladých zabúda!
26.07.2014 Bratislava
Slovenská národná strana (SNS) je znepokojená vysokou mierou nezamestnanosti u mladých ľudí. Takmer tretina mladých nezamestnaných zaraďuje Slovensko na chvost krajín EÚ. Opatrenia vlády na tento negatívny jav sú však nesystémové a chabé. Problémy trhu práce sa však nesystémovými opatreniami len zväčšujú.
Bez práce je na Slovensku dlhodobo okolo 33 percent mladých ľudí. Ignorovanie tohto problému môže mať však veľmi negatívne následky na spoločnosť. Dnešní mladí budú onedlho najvýznamnejšou skupinou zamestnancov, ktorí budú dotovať sociálny systém a vytvárať hodnoty. Pokiaľ sa však tento problém nebude riešiť systematicky a koncepčne, z mnohých mladých nezamestnaných sa stanú dlhodobo nezamestnaní, ktorí stratia pracovné návyky a naučia sa živoriť na úkor sociálneho systému. Netreba však zabúdať na to, že aj sociálny systém musí byť niečím dotovaný - a to sú odvody pracujúcich!
Vytváranie podmienok pre tvorbu nových pracovných miest pre mladých - bez toho, aby to išlo na úkor starších - by malo byť skutočnou, nie predstieranou prioritou každej slovenskej vlády. Podľa SNS by rozvoju pomohol návrat k rovnej dani, zníženie administratívneho a odvodového zaťaženia. Rovnako podpora malých a stredných podnikateľov, pretože aj mladí majú potenciál podnikať, ale neustále sa zhoršujúce podmienky pre živnostníkov a malých podnikateľov ich nevyhnutne od tejto aktivity musia odrádzať.
Na trhu práce by sa mal štát zamerať na tie odvetvia, ktoré majú potenciál rásť - nové technológie, inžinierstvo, informačné technológie. V tejto súvislosti však je nevyhnutné spolu s opatreniami na pracovnom trhu reformovať aj školstvo a podporiť tie vzdelávacie inštitúcie, ktorých absolventi sú na trhu najžiadanejší. A nejde pritom len o vysoko odborné vysokoškolské odbory. Podpora technických smerov aj na stredoškolskej úrovni je nevyhnutná pre zlepšenie situácie v dlhodobej perspektíve niekoľkých volebných období! Netreba zabúdať ani na lepšie prepojenie školstva a praxe, čo sa u nás v posledných rokoch takmer vymizlo.
Andrej Danko
predseda SNS
Bez práce je na Slovensku dlhodobo okolo 33 percent mladých ľudí. Ignorovanie tohto problému môže mať však veľmi negatívne následky na spoločnosť. Dnešní mladí budú onedlho najvýznamnejšou skupinou zamestnancov, ktorí budú dotovať sociálny systém a vytvárať hodnoty. Pokiaľ sa však tento problém nebude riešiť systematicky a koncepčne, z mnohých mladých nezamestnaných sa stanú dlhodobo nezamestnaní, ktorí stratia pracovné návyky a naučia sa živoriť na úkor sociálneho systému. Netreba však zabúdať na to, že aj sociálny systém musí byť niečím dotovaný - a to sú odvody pracujúcich!
Vytváranie podmienok pre tvorbu nových pracovných miest pre mladých - bez toho, aby to išlo na úkor starších - by malo byť skutočnou, nie predstieranou prioritou každej slovenskej vlády. Podľa SNS by rozvoju pomohol návrat k rovnej dani, zníženie administratívneho a odvodového zaťaženia. Rovnako podpora malých a stredných podnikateľov, pretože aj mladí majú potenciál podnikať, ale neustále sa zhoršujúce podmienky pre živnostníkov a malých podnikateľov ich nevyhnutne od tejto aktivity musia odrádzať.
Na trhu práce by sa mal štát zamerať na tie odvetvia, ktoré majú potenciál rásť - nové technológie, inžinierstvo, informačné technológie. V tejto súvislosti však je nevyhnutné spolu s opatreniami na pracovnom trhu reformovať aj školstvo a podporiť tie vzdelávacie inštitúcie, ktorých absolventi sú na trhu najžiadanejší. A nejde pritom len o vysoko odborné vysokoškolské odbory. Podpora technických smerov aj na stredoškolskej úrovni je nevyhnutná pre zlepšenie situácie v dlhodobej perspektíve niekoľkých volebných období! Netreba zabúdať ani na lepšie prepojenie školstva a praxe, čo sa u nás v posledných rokoch takmer vymizlo.
Andrej Danko
predseda SNS
0
www.ZIVOTPO.sk
